TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan tasarruf paketinin altyapısını oluşturan ve kamu kurumu yönetimlerine atananlara tek ücret sınırı getiren düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Son dakika yapılan değişiklikle, özel sektörden kamu kurumları yönetimlerine atananlara da tek ücret sınırı getirildi.
Tutar 98 Bin TL
Yeni düzenlemeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarındaki yöneticiler, üstlendikleri görevlerden sadece bir görev için ücret alabilecek. Bir ayda yapılabilecek ödemelerin toplam net tutarı, 108 bin gösterge rakamı (bugünkü karşılığı 98 bin lira) memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemeyecek.
Personel, hangi görevin ücretini alacağını asli görevli olduğu kuruma beyan edecek. Birden fazla görev alan personele ödenecek tutar üzerinden gerekli vergi kesintileri yapılarak, ilgilinin asli görevli bulunduğu kurumca bildirilen bir emanet hesabına yatırılacak. Üst sınırı aşan ya da ücret alınamayan görevlere ilişkin ödeme tutarları, genel bütçe kapsamındaki idarelerde genel bütçeye, diğer idarelerde ise ilgili kurum bütçesine gelir kaydedilecek.
1 Ocak'ta Yürürlükte
Teklifin ilk halinde 1 Eylül 2024 tarihinde uygulamaya girmesi planlanan tek ücret düzenlemesi, yapılan değişiklikle 1 Ocak 2025'te yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren, kamu kurumlarında görev alan yöneticiler, belirtilen tek ücret düzenlemesine tabi olacaklar.